1月18日上午，北京市京师（大连）律师事务所2025年度第一次权益合伙人会议在所内多功能会议厅召开。本次会议聚焦律所发展战略、业务拓展、团队建设以及内部管理优化等核心议题，旨在通过深度交流与研讨，为律所新一年的发展明确方向、凝聚共识，推动律所各项事业迈上新台阶。

本次会议由京师大连管委会主任乔双鹏主持，京师大连主任毛震宇以及王晓天、施阳、李勇、卢千、李雯、肖云鹏（代高级合伙人肖本春出席会议）六位高级合伙人出席本次会议。

执行主任常诗男、财务总监王玉君、风控主管赵嗣奇、人资主管王巍、后勤主管刘鑫五位行政代表全程参会。

会议伊始，王晓天律师与风控主管赵嗣奇聚焦风险控制代理规则及措施方案。双方围绕案件受理、执行各环节，探讨如何细化风险评估，加强过程监控，提升全员风险意识，为律所稳健运营筑牢风险防线。

财务总监王玉君对2024年所内财务状况进行了详尽分析，并与执行主任常诗男、人资主管王巍、后勤主管刘鑫共同向参会人员进行了2025年律所预算讨论。力求在保障律所运营质量与发展需求的前提下，实现资源的优化配置，全力提高投入产出比。

内部管理是律所发展的重要保障，优化内部管理机制对于提升律所运营效能具有重要意义。在本次会议中，李勇律师与卢千律师等权益合伙人就律所24年日常运营、收案、利冲等情况进行了深入分析和讨论。基于此，会议议定设立风控委员会，由合伙人施阳主任任该委员会主任，助力律所在复杂多变的法律市场中稳健前行，提升律所整体竞争力，实现可持续发展。李勇律师还在会议上深入且全面地针对青年律师培养提出了一些积极意见和建议，助力律所培养优质新生力量。

在此次合伙人会议中明确了各位合伙人在推动律所持续进步与壮大进程里肩负的关键义务。肖云鹏律师、施阳律师、李雯律师表示，各合伙人应提升律所业务的广度与深度，为律所带来更多优质案源；构建合理人才梯队，保障律所业务延续性；多进行知识共享，促进律所整体专业水平提升；还要优化律所人才布局，激发团队活力，为律所发展注入强劲动力。各合伙人要凝聚合力，推动京师大连迈向更高发展台阶！

会上，执行主任常诗男以及行政各部门主管也分别就2024年度工作完成情况及工作经验进行了总结，并作出新的工作计划。行政部门作为律所运营的中枢，其协同与效率直接影响着律所的整体发展，合伙人们也进行深入探讨，为各部门明确方向，优化协作流程、提升工作效能。

会议最后，毛震宇主任对本次会议进行了总结发言。他表示，本次合伙人会议是一次团结奋进、务实创新的会议，通过大家的共同努力，各位合伙人对律所过去一年的工作进行了全面总结，对未来发展战略进行了深入研讨，明确了工作重点和方向。新的一年里，全体合伙人将继续聚焦律所发展战略，不断提升律所的整体实力。

京师大连律所将以本次会议为契机，凝心聚力，砥砺前行，努力开创律所发展新局面。相信在全体合伙人的共同努力下，北京市京师（大连）律师事务所一定能够实现新的跨越，创造更加辉煌的成绩！