3月15日下午，我所召开2021年第一季度部门主任会议，旨在汇报总结上一年度工作并对本所2021年度工作方向及具体规划进行研讨，以达到积极引导律所发展的目的。我所主任毛震宇律师、执行主任姚家济律师、管委会主任吕万利律师、党支部书记乔双鹏律师及各部门主任参加了本次会议。

2020年度工作总结及2021年工作计划

会议首先由执行主任姚家济律师做2020年度工作总结及2021年工作计划。他首先感谢大家过去一年来的共同努力和辛勤付出，使得京师大连分所荣获京师系统2020年度优秀分所称号，并能在京师全国50家分所中取得排名进入前10名的优异成绩，同时初步实现规模化目标、律所影响力得到大幅提高。刑事法律研究中心、婚姻家事法律中心、公司法律事务专业委员会，风控委员会等专业委员会的设立也促进了我所专业化的发展、增强了律所凝聚力。此外，我所党建工作也取得了一定的成绩，亦受到了律协及司法局的高度评价。

“务实、发展、规范”

2021年度的工作要围绕“务实、发展、规范”这六字方针，要脚踏实地、务实进取、统筹规划、逐件落实。既不故步自封，也不好大喜功。以发展带动管理，以服务促进律所的发展。依规行事，服务至上，继续围绕京师总部提出的“五化”方针开展工作，并予以落实。

其后，各部门主任就工作中观察到的问题和机遇点进行交流分享，彼此之间增进凝聚力，致力于加强京师大连专业化分工、提升团队专业能力、培养青年律师储备队伍，为客户提供更加优质的专业法律服务。各部门主任提及我所在规模化发展的同时，还要“提质增效”，专业化是律所发展的硬驱动、是硬核；律所市场品牌与品质的提升，也需要专业化来支撑。专业方向进一步细分，鼓励工匠精神，锻造出精品。

重视培养青年骨干力量，建议建立青年律师激励机制，使年轻律师在打好基础的前提下，深耕细作，快速成长，成为未来律师行业的领路人。

在资本市场业务洗牌阶段要抓住风口，在头部归集的趋势下争取突破律所业务领域。要有流量思维、平台思维、跨界思维、资源整合思维，促进律所全面发展。

要加大我所普法活动及法律援助等公益活动的宣传力度，扩大宣传窗口，确定我所对外开放日，让广大的客户及其家属和社会各界人士到所参观学习，进一步提升我所的社会影响力及知名度。

以律师为本，为律师服好务

行政工作的宗旨就是以律师为本，为律师服好务，一切工作都要围绕在如何服务好律师来进行。进一步减轻律师的工作成本，尤其是年轻律师，减轻他们的工作负担，改善工作环境，最终实现总部提出的律师执业零成本的目标。

至此，本次会议圆满结束。京师大连将会坚守“党建带所建，所建促发展”的方针，不断创新部门建设及人才引进机制，坚持规模化、专业化、品牌化方向，在今年的工作中争取更大的成绩，向中国共产党建党100周年献礼！